第065章 招聘

2019年06月08日。

上午八点,刘明宇准时起来查看任务系统。

除了之前两个任务之外,出现了第三个任务。

任务三:杀死一个“爆裂者”

任务奖励:500积分。

任务进度:0/1

又是一个特殊丧尸吗?

爆裂者?

应该也是特殊丧尸的一种,不过这个奖励的积分比较低啊。

对比起击杀领导者的积分,爆裂者的积分才是领导者的1/4。

那是不是就代表着,爆裂者的实力要比领导者低。

其实说实话,刘明宇还不知道怎么完成这两个任务呢,末世那边只是听说过特殊丧尸,从来没有遇到过。

其他人倒是遇到过,但几乎都逃走了。

即使遇到了,也不知道是不是就是自己所要完成的任务目标。

哎,还是放着吧,到时候遇到了,再说吧,现在想那么多也没有用。

穿越次数也增加了1次,又恢复了3次的穿越次数。

中午。

刘明宇去金店看了下,金店的人气还算可以。

虽然没有像前面三天搞活动那样火爆,但因为价格相对低一点,人流量量还算可以。

再加上很多前面两天买了粗糙的手镯,很多人也陆续开始回来选择打造自己喜欢的首饰。

这样看上去,金店的人流量不少,比一旁其他金店的人要多不少。

“大伟,怎么样?有没有找到进货渠道?”

虽说让石大伟自己去寻找进货渠道,但还是关心一下,以前两人都不是做这一行的,也不知道怎么下手。

嘉城6月份的天气已经开始炎热起来,石大伟刚刚从外面回来,满头大汗。

听见刘明宇的询问,脸色不大好,应道:“在网上找了家在嘉城附近的首饰工厂店,今天上午去考察了一下,那边的给出的报价很高,达到330元/克。”

比起前几天金店里面出售的金价292元/克,确实贵了很多,这也是前几天金店火爆的原因之一。

刘明宇问道:“现在我们店里面卖多少钱一克?”

“360元,比旁边的金店低个10元左右。”石大伟也是做好功课的,立刻回答道。

刘明宇想了想,道:“一克赚30元,也还可以,现在金店也有备用品,不着急,找多几家供应商对比一下。”

石大伟点头,看起来卖一克黄金能够赚30元,赚得蛮多的。

但商铺的成本、人工成本、税收成本,各种成本占了一大半,一天得卖上一斤黄金才有得赚。

从龙凤祥金店目前的状态来说,30元的利润也能赚钱。

龙凤祥金店,作为刘明宇目前的主要赚钱方式,自然不能舍弃。

200多斤的黄金,能让金店卖上大半年了。

这是居于只有一家店的情况下,如果多开几家店,很快就用完。

末世那边杭城嘉城两个城市的黄金数量有限,不过也不是短时间能够搜集完的,这边的黄金还是起一个掩护作用。

“大伟,其实也不用太担心黄金货源,我带过来的黄金价格,你就按照国际金价给我就可以了,以后还有更多。”刘明宇笑着说道。

石大伟眼前一亮,按照国际金价,那价格可是便宜很多,按照现在金价大概是在295元到300元之间,就算是按照300元的价格计算,也有60元的利润,这足足翻了一倍。

降低金价进货价,这是宇哥在送钱给自己,石大伟有点不好意思说道:“宇哥,这不好吧,这不是白送我钱嘛。”

刘明宇摆摆手,哈哈一笑,道:“这都是小钱,而且金店我还是占大头呢。”

是啊,500万都送出手了,难道宇哥还差那点小钱,想到这里,石大伟也就没有拒绝了。

刘明宇拿起手中的杯子,喝了一杯茶,开口道:“大伟,去买辆车吧,五十万以内的车,我送你。”

刚刚看石大伟满头大汗的样子,知道今天早上他是坐公交车出行的。

以前两人上班的时候,大部分是走路,偶尔坐公交车,公共自行车出行。

现在有了钱,不能委屈自己,自己买了一辆代步车,也准备给石大伟买一辆。

重点是,石大伟现在也经常要跑出去,没有车也不方便。

“宇哥,这个不行,你都送我10%金店股份了,这就价值500万了,哪里还能再要你的钱。”

石大伟连忙摆手拒绝。

刘明宇皱眉,想了一会儿道:“不要的话,你就用金店的钱去买一辆车吧,没有车,在外面办事总是没那么方便。”

石大伟没再拒绝,点头应道:“行,等有空,我去买一辆。”

其实用金店的钱购买,用的还是刘明宇的钱,不过他打算买个便宜的车开开就行了。

两人闲聊了一会,中午时刻,两人在旁边吃了个午饭之后,刘明宇自己一个人离开,石大伟则是继续去寻找供应商。

吃完饭之后,刘明宇来到星辰科技这边。

李思燕的动作很快,昨天才刚刚交代她。

今天办公室这边已经开始装修了,这跟刘明宇出的高价钱有关,周围很多做家装的公司。

找一家,出个高价钱,立马就有人过来装修。

三百来个平方的办公室装修,现在有二十多个人在工作,估计不用几天就能弄好了。

看了一下,李思燕不再办公室这边,应该是跑到人才市场去招聘去了。

刘明宇打了个电话给李思燕,过了一会儿,对面传来一个愉快的声音:“老板好。”

“在人才市场吗?招聘得怎么样?”

“行政人员已经初步面试,等会发给老板你看看,技术人员太少,来面试的技术人员都不是专业对口。”李思燕大概介绍了一下当前的状况。

刘明宇安慰道:“没事,先把后勤人员搞定再说,技术人员之类的招聘你发布到网上去,等人员齐全了,可以去杭城、沪城这些大城市招聘。”

嘉城作为一个小城市,虽然地理位置不错,在杭城与沪城中间,但虚拟现实的技术人员还得去大城市找。

又或者是找猎头去其他公司挖人。

技术人员难找,像行政人员这种,还是很好找的。